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Finance, Société & Genre • Territoire : Bukavu • lundi 13 janvier 2025 • ⏱ 2 min de lecture

Uvira : Des agents de la DPMER bureau synthétique d’Uvira en sit-in pour réclamer plus de 7mois d’arriérés de salaire et leur réhabilitation

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admin Grand Reporter & Journaliste Rédaction • Bukavu & Sud-Kivu
📸 © Le Courrier de Bukavu / Rédaction Sud-Kivu

Des agents et cadres de la Direction Provinciale de Mobilisation et d’Encadrement des Recettes (DPMER), réunis au sein du « collectif des agents discriminés de la DPMER », centre synthétique d’Uvira au Sud-kivu, ont l’avant-midi de ce Lundi 13 janvier, organisé un sit-in devant les locaux de cette régie financière pour revendiquer leurs arriérés de salaire de plus de 7 mois non réglés et demander leur reintégration sans condition au travail . A la suite d’un arrêté du gouverneur de Province N°24/247/GP/SK du 31 juillet 2024 portant suspension des actes de nomination et d’affectation des agents et cadres de la DPMER/SK pris en violation de l’édit N° 09/05 du 01 Décembre 2009, a constaté sur place le reporter du magazine Le Courrier de Bukavu.

Avec des banderoles et affiches en main sur lesquels on pouvait lire :« chers députés, votre silence est un crime face à la discrimination des agents de la DPMER, votre peuple. Trop c’est trop, nous réclamons notre salaire et réintégration dans le travail DPMER. Ce Pays nous appartient tous,…»
En les entendre parler, ces manifestants en colère, disent déplorer leur mise à l’écart par le Gouverneur de province et sollicitent l’implication des autorités à tous les niveaux pour faciliter leur réhabilitation.

Dans une lettre d’information sur la tenue de leurs actions citoyennes, adressée à la Mairie d’Uvira, ces agents signataires fustigent le fait qu’ils demeurent toujours dans une situation de précarité due à des salaires impayés et à la mesure de suspension injustifiée. Selon eux, ce sit-in et la marche pacifique dans le respect de la loi et de l’ordre public, visent à attirer l’attention des autorités compétentes et des élus d’Uvira sur la nécessité de résoudre rapidement leurs problèmes afin de remettre les agents discriminés dans leurs droits piétinés car, tout congolais a droit à un travail et le salaire a un caractère alimentaire, ont-ils dit.

Par Olivier RAMAZANI Alvin

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